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“致敬逆行者” —浙江火电复工人员陆续返回印尼
日期:2020-07-15 访问次数: 字号:[ ]

  7月13日中午,杭州萧山机场T1航站楼前,公司赴印尼工作的22位员工整装待发,他们将与另外53位员工在广州机场汇合同机抵达雅加达,然后转赴各项目,经过安全隔离期后,正式返岗工作。

  公司副总经理俞玮专程到机场为出发人员送行。俞玮首先代表公司,对大家克服各种困难赴印尼复工表示感谢!俞玮表示,当前印尼疫情仍处于快速蔓延状态,当地政府出于政治经济各种方面考量,已经带疫解封,考虑到公司印尼在建和运维项目的实际需要,公司仍然在这个特殊时期派人前往项目。请大家出境途中和到达项目后,要切实做好防护措施,确保个人的安全和健康,预祝大家一路平安。

  目前,公司(包括云南火电)有17个境外项目和代表处,受新冠疫情影响,各海外在建项目部和运维项目部回国休假及计划年后出国500多人,均未能按照原定计划出境,在建项目的施工调试和运维项目的生产运行都受到了极大影响。随着航空管制和入境条件的逐步放开,各海外项目部在公司党委的关心支持下,组织员工有序返岗。据悉,本批次75人,是今年新冠疫情爆发后,公司组织安排的第二批出境人员,出境人员均经过了核酸检测,统一接种了新冠疫苗,并在出国前进行了详细的安全交底,以确保员工旅途和入境印尼后的健康安全,后续出境复工复产人员也已经在积极安排落实中。

  春节至今,公司境外项目部和代表处有600多名中方员工在境外工作,受疫情影响,大多数员工在境外工作都超过半年,甚至一年多没回国轮休。公司党委认真贯彻执行集团关于境外项目和员工“两稳、两争、两保”的指示要求,启动了涉外突发公共卫生事件II级响应,成立了涉外突发公共卫生事件应急处置指挥小组,公司领导班子成员在疫情期间一对一直接对口联络管理境外项目机构,深化“六个一”行动,加强人文关怀。

  公司党委向海外员工及家属发送慰问信和防疫物资爱心包,建立关爱热线,加强人文关怀和心理安抚工作,增加了疫情期间境外员工临时补贴,扩展人身意外伤害保险的范围和险种,及时解决员工家属反馈的实际问题和困难,积极做好“大后方”的稳定工作。同时,利用中国能建《人文关怀大讲堂》、“能健康”等平台,组织收看专家院士的防疫讲座,进行正向引导、自我心理建设,增强项目员工抗击疫情的信心和决心。此外,公司工会还组织开展了“最美劳动者笑脸”图片征集活动、“以声致敬·劳动最美”职工朗诵比赛、“爸”气来袭,“疫”样表达等主题活动,履行公司的人文关怀职责,让更多长期奋斗在一线的员工内心感受到来自公司和家庭的温暖,增加公司归属感和凝聚力,增强夺取疫情防控和复工复产达产“双胜利”的信心。

  截止目前,公司境外项目和机构全员健康安全,员工思想情绪稳定,在建和运维项目生产经营工作正常有序开展,公司党委也将在安全可控的前提下,稳步推进国际项目履约实施和海外市场开发工作,力争全面完成既定的年度工作任务目标。

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